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朝野立委提案 降低工時為每周40小時

2015-02-06 09:22:04 經濟日報 記者孫偉倫╱即時報導

勞動部欲修法縮短法定工時至每周40小時，但工總希望採延長加班工時等配套措施以保留彈性，立委則質疑如此形同變相增加工時，目前朝野立委提案版本皆為每周40小時，未有支持工總建議版本。

有鑑於公務人員已實施全面周休二日，但勞工目前仍存在隔周休二日制度，勞動職場也普遍工時過長問題，朝野立委都有提案修正勞基法，目前皆為降低工時限制為每周40小時版本。

現行法定工時規定為每二周不得超過84小時，朝野立委都提案修正規定每周法定工時為40小時，目前國民黨立委吳育仁、蔡錦隆、江惠貞等人都已提出修法，在野黨立委也有民進黨高志鵬、李俊俋、台聯黨團等提案版本。

由於業界希望增加配套措施彌補工時縮減，因此工總提出建議，希望增加每月可延長工時，從46小時增加至60小時，相當於每周可多加班15小時；另也希望工時應改為每兩周80小時，對特定產業如服務業等，可保留彈性而不致造成衝擊，同時延長八周變形工時至12周。

民進黨立委林淑芬指出，以延長加班工時上限做為縮減法定工時的配套，在加班浮濫的勞動環境裡，以延長加班工時作為配套，未來勞工的整體工時很有可能是增加的。

另外，她也指出，依現行每月加班46小時的上限，還是有很多勞工沒有拿到應有的加班費。在此前提下，勞動部的延長加班工時為配套，無疑加劇血汗勞動的條件，

江惠貞說，雖然縮短法定工時有其必要，但若完全不顧資方意見，即使通過也會產生問題，另外也會有勞工希望多加班以增加薪資，因此延長加班時數部分應可再討論。

對此，全國產業總工會也發表聲明，要求縮短工時為每周40小時，並應維持每月延長工時46小時；縮短或取消8周變形工時，否則仍將使勞工每月加班時數增加，違反「縮減法定工時」宗旨，應落實「完全周休二日」。

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